Derecho a la igualdad y a la diversidad

Todas las personas tienen derecho a la igualdad y a no ser discriminadas en base a estereotipos, prejuicios o estigmas. La no discriminación se articula como principio básico de las sociedades diversas e inclusivas. Las administraciones deben garantizar la igualdad y abordar de forma interseccional las causas que justifican, naturalizan o perpetúan las discriminaciones.