{"id":13220,"date":"2021-11-25T15:53:38","date_gmt":"2021-11-25T13:53:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sindicabarcelona.cat\/?p=13220"},"modified":"2021-11-30T15:19:53","modified_gmt":"2021-11-30T13:19:53","slug":"analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\/","title":{"rendered":"La Sindicatura se interesa de oficio por conocer los resultados de la aplicaci\u00f3n del Plan de Igualdad del Institut Municipal de Parcs i Jardins"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-justify\">El s\u00edndic de greuges de Barcelona, David Bondia, ha anunciado la apertura de una actuaci\u00f3n de oficio que tiene el objetivo de conocer los mecanismos para garantizar la igualdad de trato y prevenir las situaciones de discriminaci\u00f3n y acoso en el <a href=\"https:\/\/ajuntament.barcelona.cat\/ecologiaurbana\/es\/quienes-somos\/empresas-y-organismos-autonomos\/instituto-municipal-de-parques-y-jardines\" target=\"_blank\" aria-label=\"Institut Municipal de Parcs i Jardins (opens in a new tab)\" rel=\"noreferrer noopener\" class=\"ek-link\">Institut Municipal de Parcs i Jardins<\/a> de Barcelona, que cuenta con un <em>Plan Interno de Igualdad<\/em> desde el a\u00f1o 2019.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>El origen del caso<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">El inicio de este inter\u00e9s de la <a href=\"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/\" target=\"_blank\" aria-label=\"Sindicatura (opens in a new tab)\" rel=\"noreferrer noopener\" class=\"ek-link\">Sindicatura<\/a> recae en las <strong>situaciones vividas por mujeres trabajadoras del Institut Municipal de Parcs i Jardins, que judicialmente han sido consideradas de acoso laboral por raz\u00f3n de sexo<\/strong> (Sentencia 17, no firme, del juzgado social n.\u00ba 3 de diciembre de 2020). A ra\u00edz de estas conductas denunciadas por las mujeres trabajadoras, Parcs i Jardins intervino para detectar situaciones que propiciaban la desigualdad y la discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\"><strong>El a\u00f1o 2019 el Institut Municipal de Parcs i Jardins elabor\u00f3 el <em>Plan Interno de Igualdad 2019-2022<\/em><\/strong>, que tiene los prop\u00f3sitos de establecer las l\u00edneas de actuaci\u00f3n para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, y dar respuesta a las desigualdades y discriminaciones detectadas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>La actuaci\u00f3n de la Sindicatura<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\"><strong>Una vez ya\u00a0hace dos a\u00f1os de la implementaci\u00f3n de este <em>Plan interno de Igualdad<\/em> en Parcs i Jardins, la Sindicatura de Greuges de Barcelona quiere saber cu\u00e1l es la situaci\u00f3n actual en este organismo municipal<\/strong> en cuanto a la desigualdad y la discriminaci\u00f3n por razones de sexo, e identificar qu\u00e9 acciones se han llevado a cabo para la prevenci\u00f3n de situaciones de acoso. El s\u00edndic Bondia ha a\u00f1adido que tambi\u00e9n preguntar\u00e1 por el abordaje y el tratamiento concreto de las situaciones sentenciadas y denunciadas por dos mujeres trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>La normativa vinculada<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">El art\u00edculo 23 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Uni\u00f3n Europea consagra la igualdad entre hombres y mujeres, debi\u00e9ndose garantizar en todos los \u00e1mbitos. En el mismo sentido, el art\u00edculo XIV de la Carta Europea de Derechos Humanos en la Ciudad, relativo al Derecho al Trabajo, establece el compromiso de las ciudades signatarias a desarrollar, en colaboraci\u00f3n con otras instituciones p\u00fablicas y empresas, <strong>mecanismos para garantizar la igualdad de todos y todas ante el trabajo, para impedir cualquier tipo de discriminaci\u00f3n por motivos de sexo<\/strong>, nacionalidad, edad, orientaci\u00f3n sexual, o discapacidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El s\u00edndic de greuges de Barcelona, David Bondia, ha anunciado la apertura de una actuaci\u00f3n de oficio que tiene el objetivo de conocer los mecanismos para garantizar la igualdad de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13221,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"tags":[],"drets":[1475],"class_list":["post-13220","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","drets-ciudad-equitativa"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>La Sindicatura se interesa de oficio por conocer los resultados de la aplicaci\u00f3n del Plan de Igualdad del Institut Municipal de Parcs i Jardins - Sindicatura de Greuges de Barcelona<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Mecanismos para garantizar la igualdad de trato y prevenir las situaciones de discriminaci\u00f3n y acoso en el Institut Municipal de Parcs...\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La Sindicatura se interesa de oficio por conocer los resultados de la aplicaci\u00f3n del Plan de Igualdad del Institut Municipal de Parcs i Jardins - Sindicatura de Greuges de Barcelona\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Mecanismos para garantizar la igualdad de trato y prevenir las situaciones de discriminaci\u00f3n y acoso en el Institut Municipal de Parcs...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Sindicatura de Greuges de Barcelona\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-11-25T13:53:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-11-30T13:19:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/21464_210811_AF_Reforc_ServeisNeteja_008-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"684\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Pablo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@sindicbarcelona\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@sindicbarcelona\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Pablo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/es\\\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/es\\\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Pablo\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0e5acffc350ffdbc97578159322c9452\"},\"headline\":\"La Sindicatura se interesa de oficio por conocer los resultados de la aplicaci\u00f3n del Plan de Igualdad del Institut Municipal de Parcs i Jardins\",\"datePublished\":\"2021-11-25T13:53:38+00:00\",\"dateModified\":\"2021-11-30T13:19:53+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/es\\\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\\\/\"},\"wordCount\":420,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/es\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/es\\\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/11\\\/21464_210811_AF_Reforc_ServeisNeteja_008-1.jpg\",\"articleSection\":[\"General\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/es\\\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/es\\\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\\\/\",\"name\":\"La Sindicatura se interesa de oficio por conocer los resultados de la aplicaci\u00f3n del Plan de Igualdad del Institut Municipal de Parcs i Jardins - Sindicatura de Greuges de Barcelona\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/es\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/es\\\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/es\\\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/11\\\/21464_210811_AF_Reforc_ServeisNeteja_008-1.jpg\",\"datePublished\":\"2021-11-25T13:53:38+00:00\",\"dateModified\":\"2021-11-30T13:19:53+00:00\",\"description\":\"Mecanismos para garantizar la igualdad de trato y prevenir las situaciones de discriminaci\u00f3n y acoso en el Institut Municipal de Parcs...\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/es\\\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/es\\\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/es\\\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/11\\\/21464_210811_AF_Reforc_ServeisNeteja_008-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/11\\\/21464_210811_AF_Reforc_ServeisNeteja_008-1.jpg\",\"width\":1024,\"height\":684,\"caption\":\"Parcs i jardins\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/es\\\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inici\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La Sindicatura se interesa de oficio por conocer los resultados de la aplicaci\u00f3n del Plan de Igualdad del Institut Municipal de Parcs i Jardins\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/es\\\/\",\"name\":\"Sindicatura de Greuges de Barcelona\",\"description\":\"La defensoria dels teus drets\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/es\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/es\\\/#organization\",\"name\":\"Sindicatura de Greuges de Barcelona\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/es\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/logo_sindicatura.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/logo_sindicatura.svg\",\"caption\":\"Sindicatura de Greuges de Barcelona\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/sindicbarcelona\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/sindicbarcelona\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.tiktok.com\\\/@sindicaturabcn\",\"https:\\\/\\\/t.me\\\/sindicaturabarcelona\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0e5acffc350ffdbc97578159322c9452\",\"name\":\"Pablo\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c948169b402ef9492afde705c3dfd5e90e1a6a84ef6840a91124f805a25a480f?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c948169b402ef9492afde705c3dfd5e90e1a6a84ef6840a91124f805a25a480f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c948169b402ef9492afde705c3dfd5e90e1a6a84ef6840a91124f805a25a480f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Pablo\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sindicaturabarcelona.cat\\\/es\\\/author\\\/pablo\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La Sindicatura se interesa de oficio por conocer los resultados de la aplicaci\u00f3n del Plan de Igualdad del Institut Municipal de Parcs i Jardins - Sindicatura de Greuges de Barcelona","description":"Mecanismos para garantizar la igualdad de trato y prevenir las situaciones de discriminaci\u00f3n y acoso en el Institut Municipal de Parcs...","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"La Sindicatura se interesa de oficio por conocer los resultados de la aplicaci\u00f3n del Plan de Igualdad del Institut Municipal de Parcs i Jardins - Sindicatura de Greuges de Barcelona","og_description":"Mecanismos para garantizar la igualdad de trato y prevenir las situaciones de discriminaci\u00f3n y acoso en el Institut Municipal de Parcs...","og_url":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\/","og_site_name":"Sindicatura de Greuges de Barcelona","article_published_time":"2021-11-25T13:53:38+00:00","article_modified_time":"2021-11-30T13:19:53+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":684,"url":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/21464_210811_AF_Reforc_ServeisNeteja_008-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Pablo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@sindicbarcelona","twitter_site":"@sindicbarcelona","twitter_misc":{"Escrito por":"Pablo","Tiempo de lectura":"2 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\/"},"author":{"name":"Pablo","@id":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/#\/schema\/person\/0e5acffc350ffdbc97578159322c9452"},"headline":"La Sindicatura se interesa de oficio por conocer los resultados de la aplicaci\u00f3n del Plan de Igualdad del Institut Municipal de Parcs i Jardins","datePublished":"2021-11-25T13:53:38+00:00","dateModified":"2021-11-30T13:19:53+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\/"},"wordCount":420,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/21464_210811_AF_Reforc_ServeisNeteja_008-1.jpg","articleSection":["General"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\/","url":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\/","name":"La Sindicatura se interesa de oficio por conocer los resultados de la aplicaci\u00f3n del Plan de Igualdad del Institut Municipal de Parcs i Jardins - Sindicatura de Greuges de Barcelona","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/21464_210811_AF_Reforc_ServeisNeteja_008-1.jpg","datePublished":"2021-11-25T13:53:38+00:00","dateModified":"2021-11-30T13:19:53+00:00","description":"Mecanismos para garantizar la igualdad de trato y prevenir las situaciones de discriminaci\u00f3n y acoso en el Institut Municipal de Parcs...","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/21464_210811_AF_Reforc_ServeisNeteja_008-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/21464_210811_AF_Reforc_ServeisNeteja_008-1.jpg","width":1024,"height":684,"caption":"Parcs i jardins"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/analizar-plan-igualdad-parcs-i-jardins\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inici","item":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La Sindicatura se interesa de oficio por conocer los resultados de la aplicaci\u00f3n del Plan de Igualdad del Institut Municipal de Parcs i Jardins"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/#website","url":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/","name":"Sindicatura de Greuges de Barcelona","description":"La defensoria dels teus drets","publisher":{"@id":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/#organization","name":"Sindicatura de Greuges de Barcelona","url":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/logo_sindicatura.svg","contentUrl":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/logo_sindicatura.svg","caption":"Sindicatura de Greuges de Barcelona"},"image":{"@id":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/sindicbarcelona","https:\/\/www.instagram.com\/sindicbarcelona\/","https:\/\/www.tiktok.com\/@sindicaturabcn","https:\/\/t.me\/sindicaturabarcelona"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/#\/schema\/person\/0e5acffc350ffdbc97578159322c9452","name":"Pablo","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c948169b402ef9492afde705c3dfd5e90e1a6a84ef6840a91124f805a25a480f?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c948169b402ef9492afde705c3dfd5e90e1a6a84ef6840a91124f805a25a480f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c948169b402ef9492afde705c3dfd5e90e1a6a84ef6840a91124f805a25a480f?s=96&d=mm&r=g","caption":"Pablo"},"url":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/author\/pablo\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13220","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13220"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13220\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13221"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13220"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13220"},{"taxonomy":"drets","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindicaturabarcelona.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/drets?post=13220"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}